Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor vzdelávania a rozvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora vzdelávania a rozvoja, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri navrhovaní, implementácii a hodnotení vzdelávacích a rozvojových programov pre zamestnancov našej organizácie. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivca s vášňou pre vzdelávanie, schopnosťou identifikovať potreby v oblasti rozvoja zručností a skúsenosťami s organizáciou školení a workshopov.
Koordinátor vzdelávania a rozvoja bude úzko spolupracovať s HR oddelením, manažérmi jednotlivých oddelení a externými školiteľmi, aby zabezpečil, že všetky vzdelávacie iniciatívy sú v súlade so strategickými cieľmi spoločnosti. Bude tiež zodpovedný za sledovanie účinnosti vzdelávacích programov a navrhovanie zlepšení na základe spätnej väzby a výkonnostných ukazovateľov.
Medzi hlavné úlohy patrí analýza potrieb vzdelávania, tvorba plánov školení, výber vhodných školiteľov a vzdelávacích nástrojov, organizácia školení a hodnotenie ich efektivity. Kandidát by mal mať výborné organizačné schopnosti, skúsenosti s projektovým riadením a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
Ideálny kandidát má skúsenosti v oblasti vzdelávania dospelých, znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií, ako aj schopnosť efektívne komunikovať a motivovať ostatných. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť profesionálny rast zamestnancov a prispieť k dlhodobému úspechu organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov
- Tvorba a implementácia vzdelávacích plánov
- Organizácia interných a externých školení
- Spolupráca s externými školiteľmi a dodávateľmi
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity školení
- Správa rozpočtu na vzdelávanie
- Podpora kariérneho rozvoja zamestnancov
- Zabezpečenie súladu vzdelávania s cieľmi spoločnosti
- Vedenie dokumentácie o školeniach
- Zber a analýza spätnej väzby od účastníkov školení
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, pedagogiky alebo príbuzného odboru
- Minimálne 2 roky skúseností na podobnej pozícii
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a nástrojov
- Schopnosť efektívne plánovať a organizovať
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- Skúsenosti s hodnotením efektivity školení
- Znalosť MS Office a vzdelávacích platforiem
- Samostatnosť a iniciatíva
- Tímová spolupráca a flexibilita
- Znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s organizáciou školení?
- Ako identifikujete potreby vzdelávania v organizácii?
- Aké vzdelávacie nástroje a platformy ste používali?
- Ako meriate úspešnosť vzdelávacích programov?
- Ako zvládate spoluprácu s externými školiteľmi?
- Aký bol váš najúspešnejší vzdelávací projekt?
- Ako motivujete zamestnancov k účasti na školeniach?
- Ako pristupujete k rozvoju líderských zručností?
- Aké sú vaše skúsenosti s e-learningom?
- Ako by ste riešili nízku účasť na školeniach?
